1С Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП

1С ЗУП

Общая информация  

Ключевым ресурсом предприятия являются персонал. Для управления процессами, связанным с учетом, ведением кадровой документации, формирования аналитических отчетов используется 1С Зарплата и управление персоналом. 
От результата учета системой ЗУП напрямую зависит результат деятельности по управлению персоналом. От квалификации сотрудников напрямую зависит вся деятельность организации. 1С ЗУП 3.1 помогает принимать управленческие решения, которые влияют на эффективность работы персонала предприятия. Такая возможность облегчает и обосновывает принятие управленческих решений на основе достоверной информации, при этом все данные формируются автоматически, ускоряя все процессы управления.
Решение задач, связанных с управлением персоналом требует комплексного подхода к автоматизации работы с персоналом, с данными задачами успешно справится система 1С Зарплата и управление персоналом. 
Функционал 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (ЗУП): 
• ведение учета и хранение кадровой информации; 
• информационная поддержка процессов работы с персоналом; 
• формирование аналитических отчетов о состоянии кадрового состава и эффективности управления персоналом.
Система 1С ЗУП обеспечивает ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства. Решает задачи кадровой службы, отдела управления персоналом и бухгалтерии с помощью единой базой данных сотрудников. Прикладное решение «1С ЗУП КОРП» является комплексным решением для автоматизации процессов расчета заработной платы, управления персоналом, и кадрового учета на среднем и крупном предприятии. 1С зарплата и управление персоналом корп позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
 
Дистанционное обучение: Настройка расчетов в ЗУП 3 после перехода с ЗУП 2.5

Обработка видео...

Преимущества 1С ЗУП КОРП: 

Наличие достоверной аналитической информации, формируется возможность принятия обоснованных управленческих решений по управлению персоналом, контроля их исполнения для стратегического развития предприятия, а именно: 
 • разработка стратегии в области управления персоналом; 
 • развитие организационной структуры компании; 
 • анализ информации о персонале; 
 • оценка эффективности отдела персонала; 
 • управление корпоративной культурой. 
Формируется эффективный инструмент управления персоналом: 
 • в программе реализуется поиск, отбор и сравнение кандидатов; 
 • открывается возможность проводить оценку сотрудников; 
 • планирование обучения и повышения квалификации; 
 • управление карьерой сотрудников; 
 • разработка и реализация схем мотивации; 
 • планирование бюджета затрат на персонал; 
 • контроль отклонений ФОТ; 
 • автоматизация всех видов начислений и удержаний по оплате труда; • исчисление налогов и взносов;
 

«ЗУП 3.1» КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей: 

 • расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли; 
 • поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов; 
 • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа; 
 • гибкая настройка прав доступа; 
 • рабочее место для самообслуживания сотрудников; 
 • возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.

 

1С:Зарплата и управление персоналом 8» в общей системе управления предприятием

 

Конфигурации 1С ЗУП: 

ЗУП ПРОФ
1. Кадровый и персонифицированный учет 

2. Расчет и учет заработной платы 

3. Выплаты и депонироование 

4. Исчисление налогов и страховых взносов 

5. Подготовка регламентированной отчетности 

6. Учет деятельности нескольких организаций 

7. Возможность доработки программы 

8. Поддержка клиент-серверного варианта работы 

9. Работа с распределенной информационной базой 

ЗУП FRESH
Полнофункциональные возможности программы посредством доступа через Интернет. Вы не устанавливаете программу на один определенный компьютер. Доступ возможен с любого компьютера или планшета. Для начала работы Вам нужен только Интернет и доступ. 


В стоимость включена услуга 1С:ИТС!

Стоимость 1С Зарплата и Управление Персоналом 8

Название Описание Инвестиция
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ Кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, в том числе в обособленных подразделениях 22 600 руб Инвестировать
1C:Зарплата и Управление Персоналом 8. Fresh ЗУП без установки на компьютер с доступом к сервисам 1С:ИТС от 1 044 руб арендовать

Отзывы о нашей работе

Компанию ООО "1-й Советник" выбрали в качестве партнера для внедрения системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" исходя из их опыта, профессионализма и высокой репутации. Специалисты компании ООО "1-й Советник" осуществили доставку программного обеспечения, установили программу и произвели первоначальную настройку системы, перенесли данные из старой системы, разработали и внедрили методику учета. На данный момент автоматизировано 15 рабочих мест. Благодаря системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" наша работа стала более удобной и эффективной.

ООО "АРАНЖ", Директор, Кобелева М. В.

Сделайте заявку, получите консультацию по 1С ЗУП! 

Наши контакты

Телефон +7 (343) 383-45-95
Адрес ООО "1-й Советник", г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 194, секция В, оф.305
E-mail sale@sovetnik1c.ru

Социальные сети