1С Зарплата и управление персоналом: просто о сложном

Хотите сделать контроль финансовых потоков предприятия абсолютным? Стремитесь автоматизировать учёт заработной платы и других выплат персоналу? Ищете надёжный инструмент повышения продуктивности сотрудников и снижения трудовых/временных затрат на выполнение рутинных операций? 1С ЗУП 8.3 - именно то, что вам нужно! Софт создан специально для решения подобного рода задач. Его эффективность доказана на практике тысячами фирм, которые внедрили ПО и успешно работают с ним уже не один год. Наша компания более 16 лет осуществляет продажу, внедрение и сопровождение программных продуктов 1С, являясь аккредитованным партнёром разработчика. Мы имеем 9 официальных статусов и более 196 действующих сертификатов. По совокупности фактов вряд ли вам удастся найти более надёжного франчайзи для покупки лицензии на использование программ и заключения договора на информационно-техническое сопровождение. Свяжитесь с нашим представителем любым удобным способом и убедитесь лично во всех достоинствах сотрудничества с компанией "1-й Советник".

Для справки. Программный продукт 1С ЗУП 3 и более новых версий создан для учёта и контроля выплат компании персоналу (заработная плата, премии, бонусы, другие начисления). В новых версиях помимо основных функций существует возможность вести кадровый, регламентный и налоговый учёт, оптимизировать управление человеческими ресурсами.

Версии

Программа 1С Зарплата доступна для заказа в трёх версиях:

• Базовая. Создана для малого бизнеса и компаний, которые только начинают развиваться. Устанавливается на один компьютер, позволяет автоматизировать кадровый учёт, расчёт зарплаты, налогов, плановых взносов в соответствии с нормами действующего законодательства.
• ПРОФ. Оптимальна для компаний, в структуре которых есть несколько обособленных подразделений, дочерние предприятия, филиалы и представительства. Упрощает ведение кадрового учёта и расчёта зарплаты.
• КОРП. Самая функциональная и универсальная версия. Её применение оправдано для крупного бизнеса, в котором первостепенное значение придаётся вопросам организации труда. С помощью софта можно решать кадровые задачи, проводить обучение и тестирование сотрудников, вести учёт, рассчитывать уровень зарплаты и премий.

Мы предоставляем компетентные консультации по всем вопросам, связанным с функционалом и назначением софта. С готовностью поможем выбрать подходящую версию софта для бизнеса с любыми потребностями и бюджетом.

Возможности

1С ЗУП 8 - многофункциональный софт. С его помощью можно решать массу операционных задач. Вот некоторые из них:

• учёт - персонифицированный, кадровый, зарплат и премий, расходов, рабочего времени (доступны производственные календари);
• выплаты и депонирование - существует возможность заполнения в одной ведомости, доступны несколько способов выплат (зарплатный проект, счёт в банке, касса, прочие);
• исчисление налогов и страховых взносов - могут насчитываться вместе с зарплатой, информации об изменении регистрации передаётся налоговикам и хранится у них;
• подготовка и отправка регламентированной отчётности - процессы упрощены и автоматизированы, выполнение происходит в соответствии с требованиями актуальных нормативных актов;
• грейды и KPI - доступны только версии КОРП, как и допуски, инструктажи, медосмотры, социальные льготы и компенсации.

Это далеко не полный список. В версиях ПРОФ и КОРП существует возможность конфигурирования прикладного решения, они же поддерживают клиент-серверный формат и работу с распределённой информационной базой.

Как софт помогает бизнесу

1С ЗУП 3 и восьмая версия программы дают возможность бизнесу стать более продуктивным и повысить свою финансовую результативность. Вот практическая польза от его применения:

• возможность учёта налогов по общей или упрощенной системе налогообложения;
• использование общих списков физлиц, справочников объектов аналитического учёта, списков начислений и удержаний;
• учёт, регистрация отпусков, ведение архива отправленных госорганам сведений в автоматическом режиме;
• ведение графика рабочего времени, в том числе в формате неполного дня с возможностью детализации описания произвольных графиков;
• возможность использования типовых и произвольных формул для расчёта зарплаты, начислений и налогов;
• отправка отчётности в ПФР и ФСС прямо из программы с помощью встроенного модуля;
• списки задач, упрощающие планирование и контроль выполнения.

Как видите, реальная польза от использования 1С Бухгалтерия зарплата очевидна!

Почему "1-й Советник"

Вот несколько аргументов в пользу выбора нашей компании:

• внушительный практический опыт - успешно работаем на российском рынке с 2003-го года;
• команда профессионалов - в штате 51 дипломированный специалист;
• полное сопровождение - оказываем информационную и техническую поддержку клиентам;
• первоклассный сервис - доступны компетентные консультации, персональный менеджер, помощь в выборе софта, различные формы оплаты.

Чтобы заказать 1С ЗУП 3.1 или более новую версию программы, просто добавьте товар в корзину или свяжитесь с менеджером по телефону. Сделайте это прямо сейчас!