Внедрение системы бюджетного управления на базе программного продукта «1С:Управление Холдингом» в ГК «Атлас Девелопмент»
Заказчик
Атлас Девелопмент – Российская девелоперская компания со штаб-квартирой в Екатеринбурге. Основное направление деятельности это создание и управление жилыми, коммерческими и курортными объектами недвижимости.
Компания разработала концептуально новый подход в проектировании и строительстве – Жилую экосистему. Данная концепция позволяет объединить жильцов, онлайн и офлайн-сервисы, различные предприятия, общественные пространства и интегрировать их в повседневную жизнь резидента жилого комплекса.
Проекты отличает удобная локация, уникальный архитектурный ансамбль, гармонирующий с существующей застройкой, и современные инженерные решения, направленные на достижение максимального уровня комфорта резидентов.
Компания Атлас Девелопмент входит в ТОП-5 застройщиков Свердловской области по объему строительства. Команда насчитывает около 450 специалистов, а земельный банк – 4,4 млн м².
Цели и задачи проекта
К моменту старта проекта перед Атлас Девелопмент стояла задача перейти от разрозненных инструментов финансового планирования к единой системе бюджетного управления на уровне группы компаний. Новая система должна обеспечивать руководство своевременной и достоверной информацией для принятия управленческих решений.
Ключевые задачи проекта:
- Внедрить в компании полный цикл бюджетного управления в разрезах ЦФО.
- Обеспечить корректное планирование бюджетов по центрам финансовой ответственности.
- Автоматизировать сбор плановых данных по группе компаний и сопоставление фактических затрат.
- Перенести процесс бюджетирования и формирования управленческой отчетности в единую систему с хранением версий данных.
- Обеспечить ответственность за управление бюджетами по каждому ЦФО.
- Автоматизировать процесс выделения внутригрупповых операций по группе компаний.
- Автоматизировать процесс подготовки управленческой отчетности.
Ситуация до старта проекта
До старта проекта процесс создания, выполнения, контроля и анализа бюджетов организации вёлся разрозненно: формировался в таблицах Excel, а затем сопоставление данных проводилось при помощи ручной выгрузки отчетов из «1С:ERP», и их соотнесения по определенным условиям.
Такая модель была очень трудоемкой, зависела от человеческого фактора и не обеспечивала необходимой скорости и точности подготовки отчетности.
Сложности, которые необходимо было решить:
- Отсутствие единого стандарта работы с бюджетами.
- Высокая трудоемкость и длительность процесса консолидации.
- Риск ошибок из-за ручных операций.
- Отсутствие полноценного план-фактного контроля снижало обоснованность инвестиционных решений.
- Снижение скорости принятия управленческих решений.
- Высокая нагрузка на руководителей из-за недостатка инструментов анализа.
При масштабировании бизнеса данные ограничения стали критичными.
Автоматизация была необходима для выстраивания единого подхода к работе с бюджетами внутри компании, чтобы сотрудники, отвечающие за ЦФО, действовали по унифицированному алгоритму и последовательности операций, что в итоге позволит повысить точность данных и ускорить процесс бюджетирования.
Архитектура решения и масштаб проекта
Для автоматизации такого важного процесса в своей компании, Атлас Девелопмент обратились в ООО «1-й Советник» – лидера уральского региона в реализации проектов внедрения и дальнейшего сопровождения на базе программ «1С» в секторе B2B.
В качестве решения поставленных задач специалистами «1-й Советник» был предложен вариант автоматизации всего бюджетного цикла на базе программного продукта «1С:Управление Холдингом». Выбор был обусловлен возможностью построения единого контура бюджетирования, поддержки сложной финансовой структуры организации и реализации план-фактного анализа в требуемых разрезах.
Автоматизация охватила всю финансовую структуру компании и было развернуто более чем на 100 рабочих местах. Система интегрирована с действующими учетными контурами, включая «1С:ERP», что обеспечило автоматическое получение фактических данных и их сопоставление с плановыми показателями.
Функциональные рамки проекта:
- Синхронизация данных с другими программами.
- Управление пользователями и доступом.
- Процессы и согласование.
- Внутригрупповые операции (ВГО).
- Бюджетирование.
- Бизнес-анализ.
Ключевые этапы проекта автоматизации
- Регламентация и автоматизация Финансовой структуры.
- Регламентация и автоматизация бюджетной структуры.
- Регламентация и автоматизация бюджетного планирования.
- Регламентация и автоматизация управленческого факта:
- разработана Методология управленческого учета;
- выполнена донастройка объектов системы 1С под разработанную технологию;
- настроена интеграция НСИ (справочники, используемые в Бюджетном управлении);
- настройка БДДС (факт): В системе формируются План/фактные отчеты по БДДС в разрезе ЦФО;
- настройка факта выручки по БН: В системе формируется план/фактный отчет по выручке в разрезе ЦФО;
- настройка учета затрат: В системе формируется план/фактный отчет по затратам в разрезе ЦФО;
- настройка правил разнесения ОПР/ОХР и функциональных бюджетов.
- Обучение сотрудников в рамках деловой игры «Мы строим Дом».
- Положение о ФЭА (Финансово-экономический анализ) включая Баланс.
- Запуск системы в опытную эксплуатацию.
Особенности и уникальность проекта
Ключевой особенностью проекта стало то, что «1-й Советник» предложил не только внедрение программного продукта, но и комплексную проработку методологии бюджетного управления с последующей ее формализацией в системе.
Работы велись поэтапно: от регламентации финансовой и бюджетной структуры до настройки процессов планирования и формирования фактических данных. Параллельно была разработана методология управленческого учета, которая легла в основу системы.
В системе реализованы механизмы формирования план-фактной отчетности по ключевым показателям – движению денежных средств, выручке и затратам – в разрезе ЦФО, юридических лиц и проектов строительства. Настроены правила распределения косвенных расходов (ОПР и ОХР), а также автоматизированы процессы учета внутригрупповых операций.
Отдельное внимание было уделено обучению: для сотрудников компании Заказчика проведена деловая игра «Мы строим Дом», направленная на формирование понимания принципов бюджетного управления и повышения вовлеченности в процесс. Сотрудники ключевых подразделений освоили инструменты финансово-экономического анализа и получили практические навыки работы с системой бюджетного управления.
Проект реализовывался в условиях изменяющихся внутренних процессов заказчика, что потребовало гибкости в подходах и корректировки ранее принятых решений без потери целостности архитектуры.
Результаты проекта
По итогам внедрения ГК «Атлас Девелопмент» получили централизованную систему бюджетного управления, обеспечивающую:
- работу в единой информационной среде с хранением плановых и фактических данных;
- автоматическое сопоставление плановых и фактических показателей по заданным правилам;
- формирование управленческой отчетности в разрезе ЦФО, юридических лиц и проектов строительства;
- прозрачность финансовых показателей по группе компаний;
- сокращение сроков подготовки отчетности;
- повышение точности данных и снижение риска ошибок за счет минимизации ручных операций;
- повышение ответственности сотрудников за исполнение бюджетов.
В результате компания сформировала устойчивую основу для оперативного и обоснованного принятия управленческих решений. Дальнейшее взаимодействие с заказчиком направлено на развитие функциональности системы и сопровождение внедренного решения.